Newsletter 05-2022

La parole à notre audience

Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme.
Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées. 

George Bernard Shaw

Chères lectrices, chers lecteurs,

C'est avec cette citation que j'ouvre cette newsletter et que j'attire toute votre attention sur une requête.

En effet, après une période de contexte sanitaire particulièrement difficile, il est temps de reprendre la route des échanges, des discussions et donc de réfléchir ensemble aux activités et plus particulièrement aux thèmes à venir.

Quels sont les sujets qui vous intéressent ?
Avec les modifications du monde du travail depuis 2 ans, quelles sont les modalités les plus adaptées pour profiter au mieux de nos activités ?
Autant de questions sur lesquelles je vous propose de vous exprimer !

Pour ce faire, je vous invite vivement, membres ET non membres, à compléter une courte enquête pour poser ensemble les pavés de la route que nous allons emprunter ensemble dans les mois à venir.

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Si ce n'est déjà fait, nous vous invitons à REJOINDRE LE MLQE

Sullivan THOMAS, Secrétaire Général

📝 2 min pour choisir vos activités !

Pour vous proposer les sujets qui comptent et les formats qui vous conviennent, nous sollicitons votre retour via une enquête qui prendra seulement quelques instants : CLIQUEZ ICI

Votre avis est essentiel pour nous et pour vous offrir les activités les plus pertinentes, nous vous remercions pour vont contribution majeure dans la construction de nos programmes !

💡Partagez votre savoir-faire

Si vous souhaitez partager un projet, une démarche d'amélioration, de changement, autour de la gouvernance, du management ou encore de la stratégie, nous recherchons des organisations désireuses d'accueillir des participants pour notre format des Chemins de l'Excellence.

Si vous souhaitez mettre en lumière des savoir-faire, partager de bonnes pratiques ou inspirer, contactez-nous.

Pôle Découverte

Webinaires, tables rondes, clubs, ...

📆 10/05 10h30-12h | ISO from scratch (Cycle 2022, FR)

Animations, échanges et partages d’expérience dans un cadre bienveillant autour des 3 normes phares ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 mais aussi de concepts annexes et connexes sans oublier l'interactivité.

Prochaines sessions : 10/05 et 14/06

N.B. : Le contenu des sessions est accessible aux participants sur go2perform.lu

📆 16/06 10h-12h | Parole d'experts

La gestion des risques dans votre ADN

Parmi les thèmes prévus cette année, parlons de l'un des plus importants mais aussi des plus méconnus : le management du risque.

Plutôt que des théories, abordons les choses par l'exemple et le partage d'expérience avec notre experte, Nathalie DUCHESNES, au travers d'un sujet évocateur :

La gestion des risques dans l’ADN de votre entreprise, de vos projets
(cliquez pour participer)

Un bon point de départ pour aborder ou échanger sur ces sujets et toujours la possibilité d'aller plus loin avec nos autres pôles : formation et accompagnement.

Conférences, tables rondes, ...

📆 21/06 8h30-14h | Journée de la Qualité et de l'Innovation

Méthodes de développement, technique de conception et conditions de créativité pour améliorer et innover

Des interventions pertinentes sur les sujets et les enjeux qui comptent pour les entreprises dans un format dynamique et en présentiel !

Au programme, conception, développement, créativité et innovation :

  • - Principes du Lean et 6 Sigma appliqués :
    • - A la conception des produits, services et processus
    • - Aux processus de conception et développement
  • - Les outils et étapes importantes des développements
  • - Méthode Triz
  • - Design thinking
  • - Définir et créer les conditions de la créativité

Les détails vont suivre dans les prochains jours mais vous pouvez d'ores et déjà marquer votre intérêt.

Pôle Connaissances & Compétences

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Go2Perform, le bon réflexe !

La plateforme aide de plus en plus d'entreprise avec des outils pratiques et faciles à mettre en œuvre.

Nous vous invitons à partager ces informations pour en faire bénéficier le plus grand nombre !

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Formations à venir

Systèmes de management

📆 = sur demande

 

 

 

 

Modèle EFQM 2020

Changement, projets, risques, ...

 

 

 

Nous proposons plusieurs autres formations sur demande, langue FR ou EN

Tout le catalogue : CLIQUEZ ICI.

Pôle Partage et Inspiration

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🔎PLQE 2022 | Poursuite des rencontres avec les candidats

Après la session publique du 03/05 au cours de laquelle nous avons présenté la nouvelle version du référentiel des PLQE, nous poursuivons la rencontre des candidats avec des entrevues dédiées.

Envie de mettre en valeur votre savoir-faire et celui de vos équipes, d'identifier des points forts et des axes de progrès et travailler votre performance ? Contactez-nous

Ce parcours est ouvert et adapté à toute taille d'organisation, quel qu'en soit la forme ou le secteur d'activités !
Vous en doutez ? Regardez qui sont nos lauréats !

📯Prix étudiant 2022 | Appel à candidatures

Les étudiants aussi ont droit à être valorisés pour leur travail !

 

Date de remise : soirée de remise des PLQE 2022 : 23/11

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🏆23/11 | Soirée de remise des PLQE

Rappel :

Vous pouvez déjà bloquer la date dans votre agenda : le 23/11.

Les modalités seront précisés ultérieurement.

Pôle Accompagnement

Un pôle sur-mesure dédié à votre performance

Nous avons plusieurs formats et thématiques éprouvés ainsi que des projets en cours pour proposer des approches sur-mesure, l'essence même de ce pôle étant de tenir compte de votre singularité en tant qu'entreprise pour coconstruire votre succès.

Formation sur mesure, conseil, accompagnement à la mise en œuvre d'un projet, coaching individuel et collectif, … Autant d'approches que nous développons avec des partenaires experts pour vous garantir : valeur ajoutée des interventions, retour sur investissement et coûts maitrisés grâce à notre réseau.

Si vous souhaitez que nous étudions ensemble une thématique, contactez-nous.

Evénements

Evénements à venir

Rendez-vous dans la rubrique events.

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